2026 최저임금 확정! 시급 10,320원 일급 월급 계산법 정리

2026-최저임금

 

매년 여름 뉴스에서 빠지지 않고 등장하는 단골 키워드, 바로 최저임금입니다. 드디어 2026 최저임금이 확정되었는데요. 이번에는 무려 17년 만에 노사정이 합의를 이루어낸 만큼 상징적인 의미도 큽니다.

 

이번 글에서는 2026 최저임금 시급, 월급, 실수령액은 물론, 아르바이트 급여 계산법과 위반 여부 확인 방법까지 꼼꼼히 정리해 드릴게요.

 

 

 

 

2026 최저임금 시급 10,320원 확정! 인상률은?

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2026년부터 적용되는 최저임금은 시급 10,320원으로 확정됐습니다. 이는 2025년 시급 10,030원에서 290원(2.9%) 인상된 금액인데요. 특히 올해는 공익위원 제안 안을 근로자위원 측이 수용하며 노사정 합의로 결정된 점에서 큰 의미를 가집니다.

 

최저임금 인상률은 2018년 16.4%를 정점으로 점차 안정세를 보였는데요. 2024년에는 2.5%, 2025년 1.7%로 낮아졌다가 2026년에는 2.9%로 소폭 반등했습니다. 급격한 인상보다는 물가와 경제 상황을 고려한 점진적 조정이 이루어지고 있다고 볼 수 있어요.

 

 

 

 

2026 최저임금 기준 일급·월급 계산법

 

최저임금이 오르면 가장 궁금한 건 내 급여가 얼마나 오를 지겠죠? 2026 최저임금을 기준으로 하루 일급과 월급을 계산해 볼게요.

 

• 일급 계산 (주 5일, 1일 8시간 기준)
  10,320원 × 8시간 = 82,560원 (주휴수당 제외)
  주휴수당을 포함하면 하루 평균 약 99,072원 수준입니다.
• 월급 계산 (월 209시간 기준, 주휴수당 포함)
  10,320원 × 209시간 = 2,156,880원 (세전 기준)

 

일급-월급-계산

 

이때 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 및 1주 1회 이상 고정 근무를 해야 받을 수 있다는 점, 꼭 기억하세요.

 

 

 

실수령액은 얼마? 4대 보험 공제 후 금액

실수령액-계산

 

시급과 월급 계산이 끝났다면 이제 가장 중요한 실수령액을 알아봐야겠죠. 2026 최저임금 월급 2,156,880원(세전 기준)에서 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등이 차감됩니다.

 

1인 가구 기준으로 약 250,000원 전후가 공제되어 실수령액은 약 1,900,000원 내외로 예상됩니다. 다만 건강보험 등급, 비과세 식대 여부, 부양가족 유무 등에 따라 실수령액은 달라질 수 있으니, 급여 계산기를 활용해 보시는 것도 좋습니다.

 

 

 

단기 아르바이트도 2026 최저임금 적용! 급여 계산법

 

파트타임이나 단기 알바를 하시는 분들도 2026 최저임금 적용을 받습니다. 하루 4시간 주말 알바의 경우를 예로 들면,

 

• 4시간 근무 시 일급
  10,320원 × 4시간 = 41,280원 (주휴수당 제외)
• 월 8회 근무 시 월급
  41,280원 × 8회 = 330,240원 (세전)

 

아르바이트-급여-계산

 

여기서 주휴수당을 받으려면 주 15시간 이상 근무 요건을 충족해야 한다는 점을 꼭 확인하세요. 근로계약서 작성 시 주휴수당 지급 여부를 명확히 하는 것이 중요합니다.

 

주휴수당

 

 

 

내 월급, 최저임금 위반인지 확인하는 방법

 

내가 받는 월급이 2026 최저임금 기준에 부합하는지 확인하는 방법도 알아두면 좋습니다. 간단하게 내 월급을 209시간으로 나누면 현재 시급이 계산되는데요.

 

예를 들어, 월급이 2,000,000원이라면 2,000,000 ÷ 209시간 = 약 9,569원으로, 2026 최저임금(10,320원)에 미달하게 됩니다.

 

이런 경우 고용노동부 고객센터(1350)나 최저임금 신고센터에 문의하여 상담 또는 신고가 가능합니다. 특히 주휴수당이 포함된 급여인지, 고정근무 요건을 충족했는지 꼼꼼히 체크해야 합니다.

 

 

 

2026 최저임금 인상, 나에게 미치는 영향은?

 

2026 최저임금이 확정되면서 근로자와 사업주 모두 급여 체계에 대한 관심이 높아졌습니다. 단순히 시급이 얼마인지 아는 것에서 그치지 않고, 주휴수당, 4대 보험 공제, 비과세 항목 등을 고려한 실수령액까지 꼼꼼히 따져봐야 내 소득을 정확히 파악할 수 있어요.

 

근로계약서-최저임금

 

또한 아르바이트생도 반드시 근로계약서를 작성하여 최저임금 적용 여부를 확인하는 습관이 필요합니다. 최저임금은 매년 변경되기 때문에, 고용노동부 공식 자료와 최신 계산기를 통해 수시로 점검하는 것이 가장 확실한 방법입니다.

 

 

 

마무리하며

핵심요약

 

2026 최저임금은 시급 10,320원으로 확정되어 하루 8시간 근무 시 일급 약 82,560원, 월급은 2,156,880원(세전) 수준입니다. 실수령액은 1,900,000원 내외로 예상되며, 개별 공제 항목에 따라 차이가 발생할 수 있어요.

 

최저임금 위반 여부는 내 월급을 209시간으로 나누어 간단히 확인할 수 있으니 꼭 체크해 보세요. 매년 변동되는 최저임금은 내 소득과 직결되는 중요한 요소입니다. 앞으로도 정책 변화와 계산 기준을 꼼꼼히 살피는 습관이 필요하겠죠?

 

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